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　　原標題：加拿大官宣就業(yè)與移民新政 留學生“搶人大戰(zhàn)”開始的節(jié)奏？ 

　　今年來，各國政府紛紛對留學生、高質量人才頻頻示好。

　　以新西蘭為例，在大選中獲勝的國家黨就表示計劃廢除目前的“六分制”打分系統，取消工作簽的中位工資要求、同時優(yōu)化與放寬相關政策，以更好地吸引高質量留學生群體。

　　在這樣的背景下，加拿大也不甘示弱，加入了這場“搶人大戰(zhàn)”，主打一個不鳴則已一鳴驚人。

　　最近，加拿大安大略省就官宣了一項引人注目的就業(yè)政策改革：從12月份起，禁止雇主在招聘廣告或申請表中要求應聘者具有“加拿大工作經驗”！（即Canadian Work Experience）

　　不僅如此，新規(guī)還：

　　·要求雇主在招聘廣告中披露具體薪資范圍；

　　·禁止雙方簽署保密協議，防止工作場所不當行為；

　　·取消了包括工程師、技術人員等30多個職業(yè)資格認證中對“本地工作經驗”的要求。

　　安大略省政府希望以這項法規(guī)為契機，為留學生群體等高質量人才提供多元的就業(yè)機會，從而吸引更多的留學生與技術移民。

　　相關截圖

　　一直以來，本地工作經驗都是留學生在加拿大求職時的一座大山，取消這一要求無疑是一項巨大利好！

　　事實上，這并不是加拿大第一次發(fā)布這類“搶人”政策。最近幾年，加拿大政府就發(fā)布過一系列留人計劃。

　　1.畢業(yè)后工作許可

　　加拿大高校畢業(yè)后工作許可（即Post-Graduation Work Permit，PGWP）一直是許多留學生選擇在加讀書的重要原因。

　　根據規(guī)定，海外留學生在加拿大相關高校以全職學生身份完成課業(yè)并獲得學位后便可申請“畢業(yè)后工作許可”。這份許可的有效期通常與學業(yè)時長相關，比如學生完成的是2年或以上的課程，就能拿到為期三年的3年工作許可。

　　這項利好政策，在今年4月還被加拿大移民部加碼，允許許可到期的留學生在加拿大再停留18個月，成為加拿大政府保留人才的一大利器。

2. 數字游牧計劃

除了PGWP，加拿大移民部還頒布了一項名為數字游牧的計劃（Digital Nomad Program）。

這一措施旨在吸引STEM領域（科學、技術、工程和數學）就業(yè)的人才，在外國雇主允許的情況下，他們可以在加拿大工作最長6個月時間。期間如果獲得本土工作機會，還可以在加拿大待更久。

　　3. 工簽者可以在加讀書

　　加拿大政府還取消了外籍員工在加拿大讀書需要學簽的限制，使得工簽可以一簽2用，邊工作、邊學習。這項措施將持續(xù)三年，

　　在此之前，工簽持有者只能學習 6 個月以內的課程，一旦課程時長超過半年，就必須去申請單獨的學簽證，十分不便。新政的實施對于那些計劃在工作期間繼續(xù)提升自身技能的留學生們非常有用。

　　除了這些政策，加拿大還加強了創(chuàng)業(yè)簽證計劃、加快簽證處理時間、聯邦各省或地方還推出各有特色的省提名移民項目，可以說就差把“求賢若渴”喊出來了。

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