摘要: 原標題:加拿大官宣就業(yè)與移民新政 留學生搶人大戰(zhàn)開始的節(jié)奏? 今年來,各國政府紛紛對留學生、高質量人才頻頻示好。 以新西蘭為例,在大選中獲勝
原標題:加拿大官宣就業(yè)與移民新政 留學生“搶人大戰(zhàn)”開始的節(jié)奏?
今年來,各國政府紛紛對留學生、高質量人才頻頻示好。
以新西蘭為例,在大選中獲勝的國家黨就表示計劃廢除目前的“六分制”打分系統,取消工作簽的中位工資要求、同時優(yōu)化與放寬相關政策,以更好地吸引高質量留學生群體。
在這樣的背景下,加拿大也不甘示弱,加入了這場“搶人大戰(zhàn)”,主打一個不鳴則已一鳴驚人。
最近,加拿大安大略省就官宣了一項引人注目的就業(yè)政策改革:從12月份起,禁止雇主在招聘廣告或申請表中要求應聘者具有“加拿大工作經驗”!(即Canadian Work Experience)
不僅如此,新規(guī)還:
·要求雇主在招聘廣告中披露具體薪資范圍;
·禁止雙方簽署保密協議,防止工作場所不當行為;
·取消了包括工程師、技術人員等30多個職業(yè)資格認證中對“本地工作經驗”的要求。
安大略省政府希望以這項法規(guī)為契機,為留學生群體等高質量人才提供多元的就業(yè)機會,從而吸引更多的留學生與技術移民。
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一直以來,本地工作經驗都是留學生在加拿大求職時的一座大山,取消這一要求無疑是一項巨大利好!
事實上,這并不是加拿大第一次發(fā)布這類“搶人”政策。最近幾年,加拿大政府就發(fā)布過一系列留人計劃。
1.畢業(yè)后工作許可
加拿大高校畢業(yè)后工作許可(即Post-Graduation Work Permit,PGWP)一直是許多留學生選擇在加讀書的重要原因。
根據規(guī)定,海外留學生在加拿大相關高校以全職學生身份完成課業(yè)并獲得學位后便可申請“畢業(yè)后工作許可”。這份許可的有效期通常與學業(yè)時長相關,比如學生完成的是2年或以上的課程,就能拿到為期三年的3年工作許可。
這項利好政策,在今年4月還被加拿大移民部加碼,允許許可到期的留學生在加拿大再停留18個月,成為加拿大政府保留人才的一大利器。

2. 數字游牧計劃
除了PGWP,加拿大移民部還頒布了一項名為數字游牧的計劃(Digital Nomad Program)。
這一措施旨在吸引STEM領域(科學、技術、工程和數學)就業(yè)的人才,在外國雇主允許的情況下,他們可以在加拿大工作最長6個月時間。期間如果獲得本土工作機會,還可以在加拿大待更久。

3. 工簽者可以在加讀書
加拿大政府還取消了外籍員工在加拿大讀書需要學簽的限制,使得工簽可以一簽2用,邊工作、邊學習。這項措施將持續(xù)三年,
在此之前,工簽持有者只能學習 6 個月以內的課程,一旦課程時長超過半年,就必須去申請單獨的學簽證,十分不便。新政的實施對于那些計劃在工作期間繼續(xù)提升自身技能的留學生們非常有用。

除了這些政策,加拿大還加強了創(chuàng)業(yè)簽證計劃、加快簽證處理時間、聯邦各省或地方還推出各有特色的省提名移民項目,可以說就差把“求賢若渴”喊出來了。
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