摘要: 原標(biāo)題:吳文輝的黯然離場 留給閱文的是一地雞毛 在騰訊眼中,吳文輝的黯然離場,留給閱文的是一地雞毛。 為了顯示客觀,騰訊將這種失望的情緒,直
原標(biāo)題:吳文輝的黯然離場 留給閱文的是一地雞毛
在騰訊眼中,吳文輝的黯然離場,留給閱文的是一地雞毛。
為了顯示客觀,騰訊將這種失望的情緒,直接用數(shù)字語言寫在了閱文這半年的財報里。
截至 2020 年 6 月 30 日,閱文總收入為 32 億元,同比增長 9.7%,經(jīng)營虧損為 35.56 億元,相較去年同期 5.3 億元的盈利,斷崖式下跌近 600%。

這是閱文多年來首次迎來虧損,還是巨虧。財報發(fā)出后閱文股價應(yīng)聲大跌,截至 8 月 12 日收盤報 45.8 港元 / 股,較前日大跌 9.49%,市值蒸發(fā)近 50 億港元,折合人民幣超過 43 億元。
新上任的 CEO 程武在財報中直言不諱地對公司上半年的業(yè)績進(jìn)行了 " 自我 " 批判:" 令人失望的業(yè)績變現(xiàn)讓我們意識到公司底層商業(yè)模式抗風(fēng)險能力的缺失和沉積數(shù)年的結(jié)構(gòu)性問題。"
劃重點:沉積數(shù)年、結(jié)構(gòu)性問題。
不管今年 5 月創(chuàng)始人吳文輝團(tuán)隊與閱文分手時到底經(jīng)歷了什么,顯然從程武的表達(dá)上來看,騰訊全面接管后的 " 新閱文 ",對以吳文輝為代表的 " 舊閱文 " 進(jìn)行了全盤的推翻與否定。
閱文的過往就這樣在三言兩語的寥寥千字中跌進(jìn)了塵埃,而騰訊則試圖讓這個老牌網(wǎng)文江湖從塵埃中再度開出花來。
01 三年 100 億,做不出第二個 " 慶余年 "
很少看到估值幾百億的上市公司,會在財報中如此直言不諱地承認(rèn)業(yè)績差的事實。
" 公司把自己所有業(yè)務(wù)板塊都說的一團(tuán)糟,感覺要倒閉,不倒閉也要大亂的樣子,不大亂反正也沒啥前途的樣子。這么說自己壞話的公司頭一回見。"
8 月 11 日晚,閱文財報剛剛發(fā)布,就有網(wǎng)友瞠目結(jié)舌。
盡管上個月公司已經(jīng)發(fā)布了預(yù)虧警告,但靴子落地的這一天,還是驚掉了大部分投資人的下巴。外界料到高管換血之后勢必要 " 新官上任三把火 ",但令人沒有想到是,這第一把火率先燒到了二級市場。
首當(dāng)其沖就是新麗傳媒,造成這次閱文財報如此難看的罪魁禍?zhǔn)住?/p>
7 月 20 日,半年財報發(fā)布之前,閱文率先公開了預(yù)虧警告,稱收購新麗傳媒而導(dǎo)致的商譽及商標(biāo)權(quán)減值人民幣 37 億元至 47 億元,預(yù)計上半年凈虧損至少 13 億元至 17 億元。
顯然,最終新麗背上的這口鍋比預(yù)料中還要大。
半年報顯示,2020 年上半年的虧損主要原因,一方面來自有關(guān)收購新麗傳媒的商譽及商標(biāo)權(quán)減值撥備人民幣 44 億元,另一方面來自收購新麗傳媒時設(shè)定的獲利計酬機(jī)制下的獲利計酬代價預(yù)計調(diào)減導(dǎo)致 IDE 代價負(fù)債的公允價值變動收益人民幣 12.4 億元。除此之外還有少部分長期投資減值撥備。
簡單來說,就是被收購后的新麗表現(xiàn)太差了,差到拖累了整個集團(tuán)。
意料之外,情理之中。
2018 年 10 月 31 日,想要成為 " 中國漫威 " 的閱文在看到版權(quán)化運營的巨大想象力之后,以 155 億元的交易對價收購了彼時被認(rèn)為擁有強(qiáng)影視版權(quán)運營能力的新麗傳媒,并簽下了三年凈利潤不低于 5 億元、7 億元和 9 億元的業(yè)績對賭承諾。
結(jié)果我們已經(jīng)知曉,連續(xù)三年的業(yè)績不達(dá)標(biāo)。
2018 年,完成了承諾的 65%,2019 年完成了 78%。被寄予厚望的 2020 年上半年不僅沒有追上業(yè)績,甚至遭遇了 9710 萬元的凈虧損。即便是受疫情影響的影視行業(yè)整體預(yù)冷,新麗的這張成績單也是出乎意料地跌破眼鏡。
高價收購后的這三年,新麗傳媒除了成功運營了劇版《慶余年》這一個 IP 項目,什么像樣的成績都沒有拿出來。不僅沒有向集團(tuán)證明有 " 批量復(fù)制慶余年 " 的能力,更是白白浪費了 155 億元的交易對價和三年 100 億元的收入成本,最終現(xiàn)金打了水漂。
這一次,閱文是真的被坑慘了。
管理層在財報中直言不諱地稱:" 我們?nèi)狈σ粋€既熟悉網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、也熟悉影視制作的團(tuán)隊來推動整個過程。" 這句話,無異于對新麗的公開處刑,甚至算得上集團(tuán) " 打假 "。
理論上講,閱文彼時收購新麗傳媒,正是因為看中了其整個團(tuán)隊影視制作的出色能力,畢竟成立于 2006 年的這家老牌傳媒公司,在官方簡介上赫然標(biāo)注著《誅仙》《如懿傳》《我的前半生》《女醫(yī)明妃傳》等多個網(wǎng)絡(luò)文學(xué) IP 改編的影視作品。
直言這樣的團(tuán)隊 " 不熟悉網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、影視制作 ",閱文就差在財報中明晃晃地寫出五個大字——我們被騙了。
但實力 " 挽尊 " 的騰訊不愿意承認(rèn)自己直接上當(dāng)受騙,其終究還是將這一重大戰(zhàn)略失誤的鍋,甩在了吳文輝帶領(lǐng)的 " 舊閱文 " 身上。
財報原文說的不算隱晦:" 我們認(rèn)識到閱文在過去幾年累積下的一些結(jié)構(gòu)性問題。這些問題使公司市場份額逐漸下滑,并弱化了公司的競爭優(yōu)勢,是導(dǎo)致本次業(yè)績不如人意的根本原因。"
談到結(jié)構(gòu)性問題,事情聽起來就大了。
簡單講,新的管理團(tuán)隊認(rèn)為,在上市以來的三年內(nèi),閱文最直接、最重點的版權(quán)運營工作不僅沒有收到什么效果,反而連核心的運營機(jī)制都沒有建立起來。
" 我們還缺乏一種機(jī)制和自上而下的規(guī)劃來推動構(gòu)建以 IP 為中心的內(nèi)容和運營策略,從而促進(jìn)橫跨各個內(nèi)容形態(tài)的開發(fā)制作以最大化 IP 的生命周期價值。盡管我們過去取得了一些成績,但真正的問題在于如何實現(xiàn)規(guī)模化。"
換句話說,三年幾百億元的投入,吳文輝團(tuán)隊 " 無能 " 到連個機(jī)制都沒有跑通,版權(quán)運營了三年,最后運營出個錘子。
而這把錘子在管理層大換血之后被遞到了新的掌權(quán)者手中,成為了錘爆閱文 " 舊時代 " 經(jīng)營管理無能的致命武器。
02 重新審視內(nèi)容 " 基建 "
騰訊錘爆 " 舊閱文 " 的第二個無能之處,就是轟轟烈烈的免費閱讀改革。
其實,和版權(quán)運營業(yè)務(wù) " 失敗 " 的原因類似,免費閱讀算得上必行的戰(zhàn)略,但同樣缺乏團(tuán)隊執(zhí)行能力。
眾所周知,作為老牌付費網(wǎng)文平臺,閱文近年來無論是付費用戶數(shù)量還是用戶的付費意愿都持續(xù)遇冷。去年年初,閱文在 2018 年財報中公布,過去的一年中集團(tuán)旗下各平臺的 MAU 為 2.13 億,同比增長 11.5%。但付費比率卻從 2017 年的 5.8% 降至 2018 年的 5.1%,用戶的付費意愿在下降。
到了去年年中,這項指標(biāo)的數(shù)字持續(xù)下降,平均月付費用戶從 1070 萬人同比減少 9.3% 至 970 萬人,付費比率繼續(xù)下降至 4.5%,每名付費用戶平均每月收入從 24.2 元下降至 22.5 元。且原本處于核心的在線收入也遭遇了持續(xù)的業(yè)績下滑。
而到了今年初,閱文選擇不再公示付費用戶及付費比率的具體數(shù)字,反而將重點放在免費閱讀的用戶增長上。
大勢所趨,無可厚非。在行業(yè)內(nèi)免費和付費之爭尚未決出勝負(fù)之時,兩條腿走路是最簡單的辦法。
但諷刺的是,今年這份 " 令人失望 " 的半年報告中,最大的亮點反而是幾乎被 " 放棄 " 的在線業(yè)務(wù)收入增長,尤其是付費閱讀。
財報顯示,平臺的平均月付費用戶又從去年年中的 970 萬人同比增加 9.3% 至 1060 萬人,從前年到去年再到今年,一模一樣的變動比例,付費用戶數(shù)又回到了最初的起點,這實在是很有意思的一件事。
不僅如此,今年上半年平臺的每名付費用戶的平均每月收入又從 22.5 元激增至 34.1 元。公司稱主要是由于加強(qiáng)了內(nèi)容深度運營、優(yōu)化了推薦體系、擴(kuò)張了內(nèi)容分發(fā)渠道所致。
相較之下,反倒是被寄予厚望的免費閱讀業(yè)務(wù) " 未能達(dá)到我們的預(yù)期 "。
被吳文輝好不容易拉平的版權(quán)運營與在線業(yè)務(wù)收入,也再次回歸在線業(yè)務(wù)占絕對主導(dǎo)地位的局面。
回過頭來再看,此前閱文因版權(quán)孵化和運營改革而鬧得沸沸揚揚的 "55 斷更 "、" 合同事件 ",也在作者與平臺的撕裂和行業(yè)內(nèi)部大討論中,收獲了個錘子。
繞了一大圈,閱文巨大的版權(quán)運營和免費閱讀想象力幾近破滅,在創(chuàng)始人吳文輝出走之后,公司又回到了他最擅長的付費閱讀的基本盤。
新的管理層,也確實是這么承諾的:" 展望未來,我們會采用相同的批判性思維和積極回應(yīng)的態(tài)度去解決公司在其他業(yè)務(wù)板塊中的問題。我們將對閱文的內(nèi)容、平臺和生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行升級再造。"
有人調(diào)侃,新團(tuán)隊把半年業(yè)績錘得這么慘,可能是已經(jīng)想好今年年報要怎么寫了。
你完全可以將這份半年報看作是新的管理團(tuán)隊對舊世界毫不留情的 " 擠水分 ",但它其實更像是管理層將吳文輝出走后留下的 " 雞毛 " 一根根撿起來,和企鵝大本營散落的鳥毛合在一起,綁成一根新 " 撣子 ",指向騰訊和閱文共同的新文創(chuàng)未來,揮斥方遒。
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