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　　12月6日消息，英偉達CEO黃仁勛表示，AI不會直接“搶走”你的工作，但會催生一些聽上去很奇怪的新職業。周三，英偉達CEO黃仁勛在參加播客節目《The Joe Rogan Experience》時表示，他比那些預測AI將摧毀就業的人更為樂觀，并用一個九年前的預測錯誤來闡述其觀點。

　　在關于AI的廣泛討論中，黃仁勛提到了2016年由被譽為"AI教父"的計算機科學家、谷歌前副總裁杰弗里·辛頓所做的一個預測。辛頓當時表示，"人們現在就應該停止培訓放射科醫生"，因為五年內AI在圖像識別方面將超越人類。

　　"然而具有諷刺意味的是，放射科醫生的數量實際上增加了，"黃仁勛告訴羅根，并補充道："今天，幾乎每一位放射科醫生都在以某種方式使用AI。"

　　只有那些超越單一任務、本身具有更高價值的職業，才更能抵御被取代的風險。

　　黃仁勛說，“關鍵在于，什么才算真正的工作?你的工作必須超出單一任務本身。”他舉例稱，放射科醫師不會被 AI 完全取代，盡管 AI 在影像掃描上更高效，但放射科醫師的職責是診斷疾病，而不僅僅是查看影像。影像分析只是為診斷服務的一環。

　　他也承認，純粹執行單一重復任務的崗位很可能會被自動化替代，“可能會關乎大量人員”。他打了個比方：“如果你的工作只是切菜，廚房電器廠商會把你替代掉。”

　　與此同時，黃仁勛預測，AI 和機器人普及后會催生全新的產業鏈與崗位，例如需要大量技術人員來制造與維護機器人。他甚至設想會出現“機器人服飾”行業 —— 人們會為機器人定制外觀，“我希望我的機器人看起來和你的不一樣”，他說著笑了起來。當被問及這些工作是否終將由機器人來完成時，他回答“最終會如此”。

　　黃仁勛同時也坦言，自己并不確信 AI 最終會通向何處，也不認為會有某個“決定性時刻”將人類完全拋開。他相信變革將更為漸進，而非一夜之間發生巨變。

　　黃仁勛的論述指向一個核心觀點：技術革命的歷史表明，雖然特定工種會發生變化，但人類創造力和適應能力始終能夠開辟新的就業領域。AI更像是一個強大的工具，它將重塑而非取代人類在工作場所的角色。