摘要: 原標題：嚴重缺人！多地發布緊缺人才目錄 高校優化調整專業、課程設置，需要緊跟社會產業發展實際需求。 在教育部印發的《關于做好2025屆全國普通高
原標題：嚴重缺人！多地發布緊缺人才目錄
高校優化調整專業、課程設置，需要緊跟社會產業發展實際需求。
在教育部印發的《關于做好2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》中明確要求，加強就業市場需求分析研判。鼓勵各地積極會同相關行業主管部門，協同開展人才需求分析預測工作，編制發布人才需求報告和急需緊缺人才目錄，引導優化人才資源配置。
北上廣：9大崗位“用工告急”
去年，上海、廣州、北京市人社局陸續發布的人才需求目錄，都把目光聚焦在符合本市重點發展方向、急需緊缺的高技能人才。
麥可思研究經過梳理發現，人工智能訓練師、工業機器人系統運維員、半導體芯片制造工、建筑信息模型技術員、網絡與信息安全管理員等是三大一線城市均提出的人才急需的職業（工種），體現出各地產業智能化、數字化、綠色化的發展趨勢。
此外，家政服務員、養老護理員，藥物檢驗員、藥物制劑工的“用工告急”，則體現出國內健康需求的不斷提升、家政消費提質擴容背景下，三座城市相關人才缺口進一步顯現。
省級層面，湖南、湖北、陜西、江西、云南、青海等多省也經過調研并匯集相關數據，擬定本省重點領域急需緊缺人才需求目錄，供各企業、院校和培訓機構立足本地產業發展和用工需求，科學規劃緊缺人才培訓和培養工作。
以湖南、湖北為例，這兩個中部經濟大省除了家政服務員、養老護理員、藥物制劑工同樣緊俏，互聯網營銷師、計算機程序設計員，以及車工、電工、焊工、模具工等技能人才也進入緊缺人才目錄。
這些專業，站上就業“風口”
技能人才急缺，無疑利好相關專業就業。那么哪些專業（尤其是職業教育領域）的畢業生可能得到更多就業機會？
去年，安徽省人社廳、教育廳聯合發布《院校“專業—職業”對照表（2024年版）》，做實做細院校畢業生職業技能等級評價服務，推動技能人才培養評價深度融合。同時，它也為各類高校專業學生培養和就業創業提供一定價值的參考。
比如在多地人才市場缺口巨大的家政服務員，對應的專業既有職業本科、專科中的護理、嬰幼兒發展與健康管理、醫養照護與管理、現代家政管理等專業，也有職業專科中的老年保健與管理、早期教育、智慧健康養老服務與管理、社區康復等專業。
再比如在智能制造轉型趨勢下，用工需求旺盛的新職業——工業機器人系統運維員，對應的各類院校專業包括普通本科中的工業設計，職教本科中的智能控制技術、機器人技術、自動化技術與應用等專業，還包括職教專科中的工業機器人技術、機電一體化技術等專業。
為適應經濟社會發展需求而增設的新職業，代表了新的就業增長點，相關工作崗位對專業人才的薪資支付能力也較強。麥可思數據顯示，2023屆高職畢業生從事工業機器人系統操作人員（5738元）這一職業的月收入，位列高職畢業生高薪職業榜TOP10的第8位。
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