人社部發通知推動技能人才評職稱
摘要: 原標題：人社部發通知推動技能人才評職稱 人力資源社會保障部辦公廳發布《關于支持企業大力開展技能人才評價工作的通知》(以下簡稱通知)，支持各級
原標題：人社部發通知推動技能人才評職稱
人力資源社會保障部辦公廳發布《關于支持企業大力開展技能人才評價工作的通知》(以下簡稱“通知”)，支持各級各類企業自主開展技能人才評價工作，發放職業技能等級證書。這意味著，快遞員、育兒嫂等也能參加職稱評定了。人社部數據顯示，我國共有1.7億左右技能勞動者。
通知提到，建立職業技能等級認定與專業技術職稱評審貫通機制，順應了人才融合發展的趨勢，有利于破除身份、學歷、資歷等障礙，貫通技能人才職業發展通道，搭建企業人才成長立交橋。
通知明確，按照“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”的原則，將支持各級各類企業自主確定技能人才評價范圍，自主設置職業技能等級。企業按規定頒發的職業技能等級證書，納入各級人社部門建設的證書查詢系統，向社會公開。
通知指出，鼓勵備案企業申請為社會培訓評價組織，為其他中小企業和社會人員提供人才評價服務。人社部門要按照屬地原則，建立信息互通、結果互認機制;要將取得職業技能等級證書的人員納入人才統計范圍，并按規定落實相應人才政策。
此外，通知還指出，加強企業評價基礎能力建設，發揮已有職業技能鑒定技術優勢和組織優勢，依托設在企業的職業技能鑒定所站、高技能人才培訓基地和技能大師工作室等組織開展評價工作。鼓勵備案企業申請為社會培訓評價組織，為其它中小企業和社會人員提供人才評價服務。深化產教融合、企校合作，支持企業為院校學生提供人才評價服務，引導院校科學合理設置專業和課程。
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