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取消面試、一年一國考、3年工作年限、嚴禁培訓等,對考公考編的6個奇思亂想
來源:搜狐 發表于2025-07-28 20:18:31 編輯:時寒峰
摘要: 原標題:取消面試、一年一國考、3年工作年限、嚴禁培訓等,對考公考編的6個奇思亂想,你支持幾個 哈嘍,我是老劉,致力于說道考公的那些事,伴你考

  原標題:取消面試、一年一國考、3年工作年限、嚴禁培訓等,對考公考編的6個奇思亂想,你支持幾個

  哈嘍,我是老劉,致力于說道考公的那些事,伴你考公上岸不迷路!

  今天,突然對考公考編有一些奇思遐想,源于這么幾個原因:

  1.考公的制度、程序是當今最完善最公平的制度,國考省考都一樣,誰想在國省考里做手腳,還真不容易,或者說根本不可能。但事業單位招考,經常看到一些蘿卜崗的報道,也經常有網友吐槽這樣那樣的問題。考公可以公平公正,事業編為啥不能?可以說,越到基層,越到小眾單位招聘,問題越多。

  2.考公考編已是大學生畢業后最大的選擇,然后很多大學畢業生卻困在考公考編里,年年考,年年考不上,好幾年的人力物力財力花費了,有很多同學還是沒有考上,無奈下另選賽道。一定程度上,浪費了大學畢業生的人生。

  3.很多人對面試很不放心,認為面試就是走人情的重災區,既就是沒有走人情的可能,面試官打分的自量度非常大,不一定能夠把真正優秀的人才選出來。

  基于以上幾個原因,我對考公考編有個人的奇思遐想,不知道可行不可行?

  1.一年一次國考,成績有效期一年

  但凡進入政府機關的行政編和事業編,都參加一年一度的國考,再不分選調生、國考、省考、事業編考試。

  國考一年只考一次,成績一年內有效。像11月筆試,12月出成績,你可以拿著這個成績在下一年的1至12月報選任何公務員和事業編。

  國考可以設置幾個崗位的考試,行政崗、醫療崗、教師崗、技術崗,考試側重點不同,全國統一考試統一評卷統一出分。

  這樣一年考一次,可以節省分散考試的成本,尤其是可以解放出考生,今年的成績已經定了,無望的可以另選賽道,也無需為了應付各種考試,學了行測學職測,學了職測學公基,把大量時間精力耗在學習上。

  2.先出成績再選崗,分層次選人

  一年一次國考,就需要先出成績再出崗位,自己按照自己的成績報選崗位,成績高的會選中央、省級崗位,成績低的可以選擇縣鄉等基層崗。

  選報一個,把筆試成績在選崗報崗系統里公布出來,按照1:3進行考察。

  這樣就不浪費成績,也有利于高分就能上岸。

  不再實現一個人只能選報一個崗,一個人可以選報三個崗位,促成優秀人才上岸。

  看到考公140分,距離第一名筆試成績相差太遠沒有上岸,真的有點可惜,先出成績再選崗,可以避免這種現象。

  3.取消面試,筆試定人生

  面試的作用毋容置疑,可以更有效篩選人才,但人對面試總是戴著有色眼鏡看待,總覺得面試里有貓膩。

  筆試倒數,面試第一,最終上岸,誰不會懷疑?

  更重要的是面試分差一兩分甚至幾分的同學,能力其實也差不多,政府機關里錄用誰都一樣,沒有多大的影響。

  就是面試能力很差,只要筆試成績足夠高,也篩選不掉,面試的真正作用還是不能有效發揮出來。

  由此,有必要取消面試,筆試定人生。

  4.設置政審標準,全方位政審

  政審也設置一個標準分,哪些是一票否決的,哪些是按照標準扣分的。

  按照1:3進行考察政審,政審真正嚴起來,杜絕走過場。

  這樣把有違法亂紀、品行不端、思想不純的人篩選出去。

  事實上,政審在各種考試中,只要沒有違反的硬杠杠,就基本都通過了,政審確實有走過場搞形式的嫌疑。

  政審嚴起來,有利于篩選高標準的人才,也是維護考公考編的嚴肅性。

  5.全面取消培訓機構,參加培訓就取消錄用資格

  這幾年隨著考公考編熱潮,培訓機構也熱火起來,培訓費也水漲船高,一年比一年貴,搜刮了好多考公考編人家的錢財。

  而培訓的目的是快速提升考公考編成績,與能力提升關系不大。而考公考編篩選人才注重的是能力,通過培訓短期提高成績,與考公考編篩選人才的原則是相違背的。

  所以,取消考公考編培訓,凡是參加培訓的,一律取消考試資格。

  這樣,考公考編人可以通過自學提高能力,自學也是一項能力,能夠自學成才的人也算是真正的人才,政府機關里也需要會自學的人才。

  6.取消應屆生報考條件,實行3年工作年限

  考公考編,實行3年工作年限的硬性要求,讓在社會上得到錘煉毒打的人進入體制。

  有社會閱歷的人更成熟,也有經驗,所有大學生畢業后,通過西部計劃、三支一扶、企業工作等形式到社會上去鍛煉,鍛煉3年后再考公考編。

  貴州不久前就出臺鼓勵引導高校畢業生早就業、快就業、高質量充分就業,提出五條工作措施。

  考公從2025年起逐步從具有1年以上基層工作經歷的高校畢業生中招聘,2026年招聘崗位比例應達到50%,2027年達到70%,2028年全面推廣人才和急需。

  這是值得嘗試的做法,也會讓大學生在大學期間好好學習學業,避免上大學就學考公,有利于反內卷。

  結束語:

  每年的考公考編是個龐大的工程,很難有一套完善的制度來規范,但國考省考做到了,難能可貴。

  把考公考編結合起來,形成更完備的制度,有更嚴格的流程,相信大家更歡迎。

  以上6點奇思遐想,是對考公考編的思考,沒有抨擊考公考編現行政策的意思,你會支持哪幾個?

投稿郵箱:qingjuedu@163.com
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