外国成人免费视频_免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频_午夜视频在线观看免费视频_中文字幕日韩av电影_99在线精品免费_66精品视频在线观看_国产精品久久一_午夜电影久久久_永久91嫩草亚洲精品人人_麻豆传媒在线播放

　　原標(biāo)題：全球博士過剩？《自然》雜志：博士畢業(yè)生數(shù)量激增，遠(yuǎn)超學(xué)術(shù)界崗位所需

　　全球博士畢業(yè)生的數(shù)量正在快速增長(zhǎng)，然而學(xué)術(shù)界的職位增長(zhǎng)卻遠(yuǎn)未能跟上。這一“僧多粥少”的局面引發(fā)了學(xué)界擔(dān)憂。近日，《自然》期刊新聞板塊撰文指出，有研究人員警告，博士項(xiàng)目需要變化，為幫助博士生們進(jìn)入大學(xué)圍墻之外的多元化職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。

　　博士數(shù)量激增，求職競(jìng)爭(zhēng)白熱化

　　據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在其38個(gè)成員國(guó)中，博士學(xué)位持有者的數(shù)量在1998年至2017年間幾乎翻了一番，并在隨后的幾年里持續(xù)增加。在一些主要的發(fā)展中國(guó)家，這一增長(zhǎng)趨勢(shì)更為迅猛，博士生人數(shù)翻番。

　　對(duì)此，香港大學(xué)高等教育政策與實(shí)踐研究員雨果·霍塔指出，這種增長(zhǎng)背后有多種驅(qū)動(dòng)因素，包括擁有學(xué)士和碩士學(xué)位的人數(shù)持續(xù)上升，以及社會(huì)普遍期望通過高等教育投資獲得更好的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)前景。

　　然而，學(xué)術(shù)界的就業(yè)市場(chǎng)并未同步擴(kuò)張。霍塔表示：“傳統(tǒng)上，攻讀博士的主要目標(biāo)是成為一名學(xué)者。但如今，學(xué)術(shù)界的職位數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上博士畢業(yè)生的增長(zhǎng)速度。”他認(rèn)為，這意味著未來的博士畢業(yè)生將為爭(zhēng)奪學(xué)術(shù)崗位而面臨競(jìng)爭(zhēng)。

　　非學(xué)術(shù)性工作正日益成為常態(tài)

　　在美國(guó)、澳大利亞和英國(guó)等國(guó)家，對(duì)于擁有博士學(xué)位的人來說，非學(xué)術(shù)性工作正日益成為常態(tài)。2023年一項(xiàng)針對(duì)英國(guó)超過4500名博士畢業(yè)生的研究發(fā)現(xiàn)，超過三分之二的博士畢業(yè)生在學(xué)術(shù)界以外的領(lǐng)域工作。

　　然而，這條路并非總是一帆風(fēng)順。南非斯坦陵布什大學(xué)的研究員米蘭德·范·利爾在她合著的一項(xiàng)研究中發(fā)現(xiàn)，部分畢業(yè)生面臨著專業(yè)與工作不對(duì)口的困境。根據(jù)這項(xiàng)2020年的調(diào)查，在超過6000名南非博士畢業(yè)生中，有18%的人表示，他們?cè)趯ふ遗c自身專業(yè)知識(shí)相關(guān)的職位時(shí)遇到了困難。

　　“盡管他們最終找到了工作，但這些工作不一定與他們的博士研究相關(guān)，也不總是他們期望或想要的工作。” 范·利爾補(bǔ)充道，“從我的角度看，博士畢業(yè)生的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了市場(chǎng)的飽和點(diǎn)。”她指出，一些在企業(yè)或政府部門找到工作的博士生，會(huì)感到自己“大材小用”，專業(yè)價(jià)值沒有得到應(yīng)有的體現(xiàn)。

　　工作滿意度高，但部分領(lǐng)域薪酬低于碩士

　　盡管存在挑戰(zhàn)，但情況也并非全然悲觀。上述的英國(guó)研究同時(shí)顯示，博士畢業(yè)生的整體工作滿意度其實(shí)相當(dāng)高，超過90%的受訪者對(duì)自己的職業(yè)生涯感到滿意。其中，科學(xué)和技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的畢業(yè)生比社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)和人文學(xué)科的畢業(yè)生更有可能找到與研究相關(guān)的職位，而這類職位通常與更高的工作滿意度掛鉤。

　　這一現(xiàn)狀也引發(fā)了一個(gè)新問題：如果一個(gè)人的最終目標(biāo)是非學(xué)術(shù)性工作，拿到碩士學(xué)位，是否已足夠？

　　另一項(xiàng)2023年的研究對(duì)英國(guó)研究生學(xué)位持有者的薪酬進(jìn)行了比較。研究顯示，博士學(xué)位持有者的平均時(shí)薪通常高于碩士，但并非所有學(xué)科都是如此。在法律、經(jīng)濟(jì)和管理等部分領(lǐng)域，博士的薪酬反而略低于碩士。如果將工作年限也納入考量，任何領(lǐng)域的碩士學(xué)位持有者的收入都比博士學(xué)位持有者要略高一些。

　　改變博士教育，讓高級(jí)人才適應(yīng)各行各業(yè)

　　面對(duì)不斷變化的職業(yè)格局，許多研究人員呼吁，必須對(duì)博士學(xué)位的本質(zhì)和目標(biāo)進(jìn)行重新評(píng)估，并推動(dòng)高等教育體系改革。曾供職于經(jīng)合組織的葡萄牙高等教育國(guó)務(wù)秘書克勞迪婭·薩里科表示：“我們需要改變博士教育，為博士們適應(yīng)各行各業(yè)做好準(zhǔn)備。”

　　目前，一些國(guó)家已經(jīng)開始了嘗試。報(bào)道稱，日本、德國(guó)和英國(guó)等國(guó)已經(jīng)開始采取措施，例如在博士學(xué)習(xí)期間為學(xué)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)和帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，或者推行“產(chǎn)業(yè)博士”等新型培養(yǎng)方式，讓學(xué)生直接與企業(yè)合作開展研究。

　　薩里科總結(jié)道：“博士生所具備的創(chuàng)新能力、批判性思維和分析性思維，都是勞動(dòng)力市場(chǎng)所需要的。我們需要改變博士教育，讓這些高級(jí)人才適應(yīng)各行各業(yè)。”

　　盡管如此，許多學(xué)生仍然認(rèn)為，大學(xué)在幫助他們?yōu)榉菍W(xué)術(shù)性工作做準(zhǔn)備方面做得還不夠。